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湖北菲利华石英玻璃股份有限公司校园招聘

作者: 发布日期:2022-11-03 浏览:

企业介绍

湖北菲利华石英玻璃股份有限公司始建于1966年,2014年成为国内石英行业第一家上市公司(300395),主要从事石英玻璃材料及制品、石英玻璃纤维及复合材料研发、生产和销售,产品服务于半导体、光通讯、航空航天、光学等高新技术领域。公司现有荆州、上海、潜江、合肥(在建)、江苏泰州5个制造基地和上海、荆州、武汉3个研发平台,员工总数2000余人。

  公司深耕于石英玻璃领域近60年,致力于为客户提供高性能石英产品的整体解决方案,是全球半导体芯片制程、光学与光通讯系统用石英材料和制品的主要供应商;公司在航空航天领域屡立战功,为空天科技与海洋装备提供不可或缺的关键功能材料。

五险一金  年终奖  包吃包住  股权激励  带薪年假   项目奖金  

岗位 专业 数量 薪资 学历 工作性质 其他需求
材料研发工程师 化学类、化工与制药类、材料类、纺织类、航空航天类 60 6000-7000 本科及以上 全职 岗位职责:1、负责石英玻璃及制品、石英纤维及复核材料新技术、新工艺研究及可行性分析,策划研发、试制工作方案;2、制定新产品开发预算和研发计划,并组织实施工作;3、负责实验数据及结果分析,优化实验或试制方案;4、负责编制工艺流程与作业指导书。任职要求:1、本科及以上学历,理工类(无机非金属材料、复合材料、高分子、应用化学、材料学专业);2、能使用英语查阅、书写技术文档;3、具有良好的沟通能力、逻辑分析能力、谈判能力。
自动化工程师 仪器类、机械类、电子信息类、电气类自动化类 30 6000-7000 本科及以上 全职 1、主导重大、首研自动化线体和设备开发设计及实施跟进;2、主导自动化设备非标设计、机械结构的攻关;3、负责复杂及精密的机械机构设计,机械改造,解决自动化实施中的问题,确保自动化设备技术的持续升级。任职资格:1、本科及以上学历,自动化、机械相关专业;2、3年及以上非标自动化设计经验,能够自主完成整线非标自动化设备设计;3、有生产自动化与物流集成技术相关经验者优先。
机械设备工程师 仪器类、机械类、电子信息类、电气类 30 6000-7000 本科及以上 全职 1、负责生产自动化设备的开发与设计;2、负责现有生产设备的改进;3、负责设备、工艺知识培训;4、对外开展技术合作与技术引进。任职要求:1、35岁以下,本科及以上学历,机械相关专业,五年以上机械设备设计和自动化项目经验2、熟练使用SW、CAXA、CAD、PRO-E等3D设计软件中的一种;3、精通各类机构原理和机械加工方法及工艺,精通各类常见加工装配问题的处理;4、有独立的问题分析能力及准确迅速解决问题的能力;5、较好的语言表达能力、阅读及写作能力,有一定的英语基础,良好的人际交往、沟通能力,工作严谨。
财务专员 经济与贸易类、经济学类、财政学类、金融学类 5 5500-6500 本科及以上 全职 1、监督会计人员的日常账务处理的正确规范,确保会计记录的真实、准确。2、组织开展资产管理和使用的监督检查,掌握公司资产的整体状况,保证资产安全、完整;3、负责审核公司的定期会计报表附注;4、 负责组织成本费用的预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促公司有关部门减低消耗、节约费用、提高经济效益;5、配合公司经营绩效例会,提供分析报告和有关的分析材料;6、 根据总公司要求建立健全公司的预算管理体系,建立执行控制机制7、按照公司发展战略制定中长期财务预算规划; 编制企业年度预算,向各预算部门下达预算指标。8、整合资源,通过业财融合,促成公司预算目标的全面达成;任职要求:1、本科及以上学历,从事工业企业会计主管工作3年以上,中级会计师以上职称。2、熟悉会计、财务管理知识;良好的职业道德和专业判断能力。3、能熟练编制产品成本核算表及分析表;熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件和用友U8财务软件。
人力资源岗 中国语言文学类、哲学类、外国语言文学类、新闻传播学类、经济与贸易类、经济学类、财政学类、金融学类 5 5500-6500 本科及以上 全职 培训管理岗位职责:1、根据业务部门需求,实施年度培训计划,达成业务部门期望,做好培训效果评估。2、根据公司业务发展需要,组织开发内部培训课程与课件。3、负责公司培训管理体系的搭建,制定相应管理工作要求、实施程序、管理办法等。4、负责做好员工培训相关信息的记录(HR信息系统)5、其他事项。员工关系岗位职责:1、负责员工劳动关系管理的相关工作(合同管理、编制管理)。2、员工档案信息的相关管理工作。3、处理社保、公积金相关工作。4、与劳务公司的业务结算与工作衔接。5、预防劳动风险的发生,做好相关部门的沟通与专业性指导工作。任职要求:1、本科以上学历,管理类、人力资源、法律相关专业2、2年以上同类岗位工作经验,熟悉相关知识,提别是在培训、员工关系方面有较好方法和技能;3、熟练掌握office各项文档制作,excel函数运作,PPT制作;4、具备较强组织协调能力和沟通能力,执行力强,有较强的责任心和团队协作精神。



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