为适应本科人才培养多样化的需要,进一步规范大类招生员工的专业分流工作,切实深化本科人才培养模式改革,努力激发员工学习的积极性、主动性,培养基础扎实、综合能力过硬的创新型人才,在学院现有教学资源许可的条件下,尊重员工的个人意愿,以充分发挥员工的个性与特长,选择自己喜爱的专业。根据《古天乐太阳娱乐集团tyc493本科生学籍管理实施细则》有关规定,现对公司2022级本科员工专业分流制定如下方案:
一、 组织领导
材料科学与工程公司2022级本科生专业分流工作小组
组 长:王罗新 陈桂枝
副组长:顾绍金 刘欣 魏剑
成 员: 左丹英 孙九霄 李宗宝
秘 书:葛菲 胡晓
工作小组主要负责制定古天乐太阳娱乐集团tyc4932022级本科生专业分流工作方案和实际组织考核等工作。学院教学指导委员会对此次专业分流工作进行全程监督,确保程序公正、公平。
二、 专业分流工作的基本原则
1、坚持公开、公平、公正的原则,严格执行有关规则与程序。
2、做到政策透明、计划透明、结果透明。
三、 专业分流员工的范围与要求
1.材料类专业员工:目前2022级古天乐太阳娱乐集团tyc493在册员工。
2、各专业可接收员工数
招生大类 |
总人数 |
分流专业 |
拟设置教学班 |
材料类 |
235 |
高分子材料与工程 |
4 |
复合材料与工程 |
2 |
材料科学与工程 |
2 |
四、 专业分流方案
1. 2023年6月5日16:00在03-T202高分子材料与工程、复合材料与工程和材料科学与工程专业负责人分别进行专业宣讲。所有员工请于2023年6月7日20:00前填报志愿并交各班班长汇总,各班班长2023年6月8日8:00前把志愿填报汇总发送到葛菲老师邮箱(329759959@qq.com)。
2.录取规则。填报人数较多的专业,按照总成绩从高到低依次录取。
对于2022-2023第一学期转专业员工:
总成绩=高等数学成绩×50%+大学英语成绩×50%。
其他员工:
总成绩=高等数学成绩×30%+大学英语成绩×30%+无机及分析化学成绩×40%。
4.员工依次填写志愿1、志愿2和志愿3,本次专业分流充分尊重员工志愿,录取按照志愿1、志愿2和志愿3顺序依次录取,如果志愿2和志愿3空缺,在志愿1没有被录取的情况将默认为服从学院分配。
5. 2022-2023第二学期转专业的员工,确认接收后,以转专业所填写专业为准。
6.本方案由学院负责解释。
古天乐太阳娱乐集团tyc493
2023年5月30日